[업데이트] 마이리얼트립, 입사자에 퍼스트항공권 지급하는 슈퍼 채용 실시(~9/30)

[업데이트] 마이리얼트립, 입사자에 퍼스트항공권 지급하는 슈퍼 채용 실시(~9/30)

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[업데이트] 마이리얼트립은 슈퍼채용 마감을 9월30일로 연장했습니다.

트래블테크 기업 마이리얼트립이 창사 이래 첫 번째 대규모 채용인 ‘슈퍼 채용’을 공고하며 3분기까지 전 직군 50명 채용을 실시한다고 밝혔다.

지난 해 초 코로나19 국내 발병 이후 한 달 만에 해외 여행에서 국내 여행으로 타겟을 전환한 마이리얼트립은 1년간 국내 여행에서 약 2000% 성장하며 코로나 이전 월 예약 건수의 83%까지 회복했다. 이를 기반으로 지난 해 432억원을 투자받은 바 있다.

마이리얼트립, 432억원 투자유치.. “포스트코로나 시대 여행 기준 제시”

이를 통해 마이리얼트립은 현재 집중하고 있는 국내 여행과 곧 다가올 포스트 코로나 시대의 폭발적인 해외여행 수요를 대비해 이번 대규모 슈퍼 채용을 실시할 계획이다. 

오는 9월30일까지 서류 접수 예정인 슈퍼 채용은 ▲프론트엔드/모바일 개발자 ▲백엔드 개발자 ▲데브옵스 엔지니어 ▲데이터 엔지니어 및 분석가 ▲UX/UI, BX 디자이너 ▲프로덕트 오너 ▲항공 운영 매니저 ▲CS 운영 매니저 등 전 직군 대상으로 진행한다. 

특히 마이리얼트립은 슈퍼 채용을 통해 입사한 모든 구성원에게 1년 근속 후 원하는 국가로 떠날 수 있는 퍼스트 클래스 항공권이나 이에 상응하는 1000만 원 상당의 여행 지원금과 2주간 전 세계 어디서든 원격 근무를 할 수 있는 기회를 제공할 예정이다.

마이리얼트립은 유연/재택근무제, 연간 100만 원 상당의 여행 포인트 및 자기계발비 180만 원, 직무 교육비 지원, 점심 식대 및 간식 제공 등 다양한 직원 복지제도를 실시하고 있다.

마이리얼트립 이동건 대표는 “구성원들의 빠른 실행력 덕분에 코로나19 발병 후 한 달 만에 국내 여행으로 사업을 전환하고 2000%의 성장을 이뤄낼 수 있었다”며 “적극적인 인재 채용을 통해 코로나19 종식 이후의 여행 시장을 대비하고 글로벌 여행 슈퍼앱으로 확고하게 자리 잡을 수 있도록 만반의 준비를 다 하겠다”고 말했다.

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