리멤버 커리어

리멤버커리어 통해 이직하면 5성급 호텔 숙박권 증정

2019-10-01 All 0 Comments < 1 min

국민 명함앱 리멤버를 서비스하는 드라마앤컴퍼니가 연말까지 경력직을 위한 커리어 관리 서비스 ‘리멤버 커리어'를 통해 이직한 회원 전원에게 5성급 호텔1박 숙박권을 지급하는 ‘리멤버 커리어 새출발 응원이벤트'  1일부터 시작한다.  https://wowtale.net/2019/07/15/remember-career/ ‘리멤버 커리어’는 리멤버 앱을 통해 간단하게프로필만 등록해 두면 기업 인사팀이나헤드헌터로부터 맞춤형 채용 제안을 받을 수 있는서비스다. 이번 이벤트는 ‘리멤버 커리어'를 통해이직에 성공하신 분들을 위해, 이직 전후 밀려드는스트레스를 푸시라는 의미에서 준비했다. 신청대상은 지난 7월15일 리멤버 커리어 출시 이후부터 연말까지 리멤버 커리어를 통해 제안을받고 이직이 최종 결정된 회원이다. 신청자전원에게는 이직예정 회사의 확인을 거쳐 5성급호텔 1박 숙박권(포시즌스 호텔)과 조식 뷔페이용권(2인 기준)을 지급할 예정이다.  최재호 드라마앤컴퍼니 대표는 “리멤버 커리어를통해 수 많은 채용 제안이 오가고, 실제 이직에성공하신 분들도 계속 생기고 있다는 소식을 들으며응원의 메시지를 보내고 싶었다"며 “앞으로도 많은분들이 리멤버 커리어를 통해 ‘커리어 업그레이드' 기회를 받아보시길 희망한다"고 말했다. 

리멤버 커리어 설문조사… 직장인 72% “기회되면 이직”

2019-07-31 All 0 Comments < 1 min

국내 직장인 10명 중 7명이 좋은 기회만 생기면 당장이라도 이직할 생각이 있는 것으로 나타났다. 이 중 이직 의사는 있지만 적극적 구직활동은 하지 않는‘잠재적 구직자'가 적극적으로 이직 기회를 찾는 사람보다 네 배 가량 많은 것으로 집계됐다. 국민 명함앱 리멤버가 경력직 인재검색 서비스 <리멤버 커리어>의 출시를 기념해 총 2025명의 직장인을 대상으로 실시한 설문조사 결과 이같이나타났다. <리멤버 커리어>는 경력직 핵심인재를 기업 인사팀이 직접 찾고 채용제안까지 보낼 수 있는 서비스다.   “현재 이직 의사가 있으신가요?”라는 질문에 약 58%가 “좋은 기회가 온다면 마다하지 않겠다"라고 답했다. “적극적으로 이직 기회를 찾고 있다”는응답자는 14%정도였다. 이직 의사가 있더라도 구직 활동을 하지 않는 사람이 구직 활동을 하는 사람보다 네 배 이상 많았다. 기업 인사팀이 ‘잠재적구직자'에게 접근해야 좋은 인재를 찾을 수 있는 가능성이 높다는 뜻이다.  기타 “당장은 없지만 경력이 쌓이면 고민해 보겠다" (18%), 전혀 없다 (9%) 등의 답변도 있었다. 이직에 대한 정보는 채용 포털의 노출 공고(41.4%)를 통해 가장 많이 접하는 것으로 나타났다. 이어 지인추천(38.7%), 헤드헌터(34.6%), 링크드인(20.5%), 채용포털 이메일(17.3%) 순으로 꼽혔다.  이직정보를 받아볼 일이 별로 없다는 응답도 전체의 19.7%에 달했다. 이직의사를 적극적으로 드러내지는 않았지만 현업에서 묵묵히 일하고 있는 숨은인재들은 좋은 채용제안을 받아보기 어렵다는 얘기다. 실제로 <리멤버 커리어>에 기대하는 바에 대한 답변으로 “경력에 맞춰 이직할 수 있는 제안을 많이 전달해주면 좋겠다”, “아직 좋은 이직정보가 없어서이직을 고려해보지 못했는데 이런 부분을 해결해주면 좋겠다" 등이 있었다.  한 회사에서의 적정 근속기간을 묻는 질문에는 5~10년(64.4%)이 가장 많았으며 3년 이하(23%), 10~20년(22.5%)순이었다. 평생직장이라고 답한사람은 (13.4%)에 그쳤다. 평생직장의 개념이 희박해지는 가운데 한 직장에서 어느 정도의 경험을 쌓은 뒤 이직하는 게 가장 바람직하다고 생각하는사람이 많다는 뜻으로 풀이된다. 이직 시 가장 중요하게 여기는 조건은 연봉이 71.2%로 가장 높았으며 업무적합도(69.6%), 워크앤드라이프밸런스(워라밸, 47.9%), 같이 일하는팀원(46.1%) 순이었다.  현재 연봉만족도는 불만족(능력 대비 매우 부족, 업무에 비해 아쉽다) 계열의 응답이 51%로 만족스럽다(매우 만족, 그럭저럭 만족)는 49%보다 약간많았다.  이직 준비를 위해 현재 진행중인 활동으로는 동종업계 네트워킹(38.3%)이 현재 업무와 관련한 자격증 취득(36%)보다 소폭 앞섰다. 이어 현재업무와무관한 스킬을 배운다(27.2%), 특별한 활동은 하지 않는다(26.8%), MBA 등 대학원 과정에 다닌다(7.5%) 등의 응답도 있었다.  최재호 드라마앤컴퍼니 대표는 “현업에서 인정받으며 묵묵히 일하고 있는 숨은 인재들은 적극적으로 구직 활동을 하지 않기 때문에 좋은 이직 기회와 잘연결되지 못하고 있다는 것을 이번 설문을 통해 확인할 수 있었다”며 “리멤버 커리어는 300만 직장인을 회원으로 둔 리멤버를 기반으로 하는 만큼  좋은‘잠재적 구직자' 인재풀을 보유하고 있어 경력직 이직 시장에서 최적의 HR솔루션이 될 것"이라고 말했다.  이어 “기업 인사팀, 헤드헌터 분들은 리멤버 커리어를 통해 다른 곳에서 닿기 힘든 핵심 인재를 찾아보실 수 있다"며 “현업에서 활약하고 계신 인재 분들도맞춤형 커리어 기회를 리멤버에서 만나보시길 바란다”고 강조했다. https://wowtale.net/2019/07/15/remember-career/