혁신의숲-리멤버, 스타트업 채용생태계 혁신 ‘맞손’

스타트업 성장분석 데이터 플랫폼 ‘혁신의숲‘ 운영사 마크앤컴퍼니가 비즈니스 네트워크 서비스 ‘리멤버‘를 운영하는 리멤버앤컴퍼니와 업무협약(MOU)을 체결했다고 7일 밝혔다. 양사는 스타트업 채용생태계 혁신과 공동 발전을 도모하기 위한 전략적 업무협약을 맺고 투자 유치 이후 본격적인 고속 성장을 모색하는 스타트업들을 위한 채용 생태계 구축에 나선다.

이번 협약은 마크앤컴퍼니의 스타트업 성장 데이터 플랫폼 ‘혁신의숲’과 리멤버앤컴퍼니가 보유한 직장인·인재 데이터 및 종합 채용 인프라를 유기적으로 연계하는 것을 목적으로 한다. 스타트업 생태계에서 투자 유치는 본격적인 성장을 위한 신호탄이며, 자금을 확보한 스타트업이 빠르게 사업을 드라이브하고 스케일업하기 위해서는 즉시 투입 가능한 경력직 인재 채용이 필수적이다. 하지만 기존 채용 시장은 정보 비대칭성으로 인해 적합한 인재를 제때 찾지 못해 성장의 골든타임을 놓치는 경우가 많았다.

이에 마크앤컴퍼니는 ‘혁신의숲’ 플랫폼을 거점으로 삼아 리멤버앤컴퍼니의 채용 솔루션을 스타트업 업계의 핵심 채용 인프라로 안착시키고, 회원사 대상의 활용성 극대화를 위해 전방위적으로 협력할 방침이다. 양사의 인재 데이터와 기업 성장 데이터를 전략적으로 연동해 스타트업에 최적화된 ‘초정밀 채용 매칭 시스템’을 고도화한다. 이를 통해 스타트업이 투자를 유치한 즉시 자사의 현 성장 단계에 부합하는 ‘성장 DNA’를 가진 인재를 정밀 타게팅해 매칭함으로써 스타트업 채용생태계의 인력 미스매칭 문제를 해결한다는 구상이다.

홍경표 마크앤컴퍼니 대표이사는 “투자 유치에 성공한 스타트업이 J커브 곡선을 그리며 도약하기 위해 가장 먼저 해결해야 하는 과제가 바로 역량 있는 인재 확보”라며 “혁신의숲이 축적해온 실시간 기업 성장 데이터와 리멤버의 인재 풀이 결합됨으로써, 유망 스타트업들이 자사의 성장성을 시장에 투명하게 증명하고 꼭 맞는 핵심 인재를 적시에 수급할 수 있는 건강한 스타트업 채용생태계 기반이 마련될 것”이라고 밝혔다.

전영일 리멤버앤컴퍼니 휴먼캐피탈 사업본부장은 “최근 채용 시장은 공고를 올리고 기다리는 방식에서 벗어나, 기업의 현 성장 단계에 맞는 ‘성장 DNA’를 가진 인재를 직접 발굴해내는 역량이 핵심 경쟁력으로 떠올랐다”라면서 “리멤버가 보유한 국내 최대 규모의 경력직 데이터와 고도화된 초정밀 타게팅 기술을 바탕으로, 투자 유치 직후 급성장 궤도에 오른 스타트업들의 채용 리드타임을 획기적으로 단축시켜 스타트업 채용생태계의 패러다임 전환을 이끄는 비즈니스 성장 파트너가 되겠다”고 말했다.