니더 ‘급구’, 매출 2배 확대…운송·물류 임금 거래액 11배 ↑

실시간 단기 일자리 매칭 서비스 기업 니더(Needer)가 2026년 상반기 매출이 전년 동기 대비 2배 확대됐으며, ‘운송·물류’ 카테고리에서 총 임금 거래액이 전년 동기 대비 11배 급증했다고 27일 밝혔다. 2014년 설립 이후 단기 채용 시장의 디지털화를 이끌어온 급구가 외식·서비스에 이어 물류 분야에서도 핵심 인력 인프라로 입지를 다지고 있다.

이번 상반기 가장 두드러진 변화는 ‘운송·물류’ 카테고리에서 나타났다. 국내 대형 물류 업체들이 도입을 확대하면서 급구의 운송·물류 카테고리 내 올해 상반기 근무 완료 일자리 수가 직전 반기(2025년 하반기) 대비 43.6%, 전년 동기 대비 74.9% 급증했으며, 총 임금 거래액은 11배 성장하는 폭발적인 확대를 이뤄냈다.

니더 관계자는 “이커머스 물동량 증가와 물류 산업 내 대형 사업자들이 늘어나고 있으며, 상·하차, 분류, 배송 보조 등 수요 변동성이 큰 물류 현장에 실시간으로 인력을 연결하는 급구의 초단기 매칭 인프라의 물류 업계 내 활용도가 높아지고 있다”고 설명했다.

급구는 전국 단위의 검증된 물류 인력 풀과 AI 기반 빠른 매칭 기술을 통해 현장의 인력 수요 변동에 실시간으로 대응하고, 초단기 인력 공급 인프라는 고정비 부담 없이 유연한 운영이 가능한 인력 공급망으로서 협업의 영역을 넓혀가고 있다.

단기 알바 시장의 중심축인 ‘외식·음료’ 카테고리도 견조한 성장세를 이어갔다. 전년 동기 대비 올해 상반기 근무 완료 일자리 수는 62%, 총 임금 거래액은 1.8배 늘어났다. 외식·음료 분야의 안정적 성장과 물류 분야의 폭발적 확장이 맞물리며, 급구는 서비스업 전반을 아우르는 단기 인력 매칭 플랫폼으로 입지를 더욱 공고히 하고 있다.

이러한 성장의 이면에는 구인구직 시장의 구조적 변화가 자리잡고 있다. ‘고정 알바, 장기간 채용’ 중심의 기존 패러다임이 인력이 필요한 시간만 유연하게 채용하는 ‘초단기 긱 워크(Gig Work)’ 방식으로 전환되고 있는 것이다. 자신의 라이프스타일에 맞춰 시간을 활용하려는 2030 세대, 직장인, N잡러들이 증가하면서 알바 시장에서도 ‘단기 아르바이트’가 새로운 주류로 자리 잡고 있으며, 급구는 이 흐름의 중심에서 구인·구직 양측 모두에 최적화된 환경을 제공하고 있다.

급구는 이력서나 면접 없이 원하는 업무에 즉시 연결되고, 출근 인증부터 급여 정산까지 원스톱으로 이루어지는 서비스 구조를 갖추고 있으며, 지난해 일본 단기 채용 플랫폼 타이미(Timee)로부터 전략적 투자를 유치한 바 있다.

신현식 니더 대표는 “이제 원하는 날짜에 원하는 만큼만 일하는 구조가 완전히 안착했다”며 “상반기 외식업의 안정적인 성장과 물류 분야의 폭발적인 성장을 발판 삼아, 하반기에 예정된 고도화된 채용 기술을 통해 다양한 사업군과 긱 워커를 가장 빠르게 잇는 단기 구인구직의 표준이 될 것”이라고 밝혔다. 이어 “물류 산업에 새롭게 진출하는 대형 사업자들에게 급구의 검증된 초단기 인력 공급 인프라가 든든한 파트너가 될 것”이라고 덧붙였다.